Kesetaraan Tenaga Kesehatan di Layanan Kesehatan Masyarakat Urban di Tiongkok
Untuk mengungkapkan pemerataan distribusi tenaga kerja kesehatan dalam pelayanan kesehatan komunitas perkotaan (CHS), dan untuk memberikan bukti untuk pengembangan lebih lanjut layanan kesehatan komunitas di Cina.
Sebuah studi cross-sectional berbasis komunitas dilakukan di Cina dari September hingga Desember 2011. Dalam studi ini, 190 pusat CHS dipilih dari 10 provinsi di Tiongkok melalui stratified multistage cluster sampling. Profil sumber daya manusia dan karakteristik dasar dari masing – masing pusat CHS dikumpulkan. Kurva Lorenz dan Koefisien Gini digunakan untuk mengukur ketimpangan dalam distribusi tenaga kesehatan di pusat layanan kesehatan masyarakat berdasarkan ukuran populasi dan wilayah geografis. Tes peringkat Wilcoxon untuk sampel berpasangan digunakan untuk menganalisis perbedaan ekuitas antara berbagai indikator kesehatan.
Ketimpangan tenaga kesehatan ditemukan dalam penelitian ini, terutama dalam kualitas dan distribusi geografis. Temuan ini menunjukkan perlunya kebijakan yang lebih inovatif untuk meningkatkan keadilan kesehatan di pusat CHS perkotaan Cina. Artikel ini dipublikasikan pada Januari 2014 di jurnal PLOS One