Realisasi rencana tindak lanjut (RTL) Puskesmas Oekmurak yang telah sebelumnya disepakati adalah:
- Sosialisasi Akreditasi Kepada Staf Puskesmas Oekmurak
Tim perwakilan akreditasi yang telah melakukan kaji banding di Puskesmas Nanggulan, Kabupaten Kulon Progo melakukan sosialisasi hasil kunjungan tersebut kepada seluruh staf puskesmas. Kegiatan sosialisasi ini dilakukan di Puskesmas Oekmurak dan dipimpin oleh Yulius Baboky, Amd., Kep. Adapun hasil yang dipaparkan pada sosialisasi ini adalah pentingnya akreditasi dalam meningkatkan pelayanan kesehatan serta materi terkait Pokja 1, 2, dan 3.
Pada sosialisasi ini Yulius memaparkan pentingnya komitmen bersama yang dimiliki oleh seluruh staf puskesmas dalam menjalankan persiapan akreditasi. Selain itu, juga ditekankan bahwa seluruh anggota puskesmas harus bekerja sama dalam tim mutu agar proses akreditasi ini berjalan dengan baik. Lembar penggalangan komitmen menjadi bukti dari kesepakatan staf Puskesmas Oekmurak.
- Koordinasi Internal dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Malaka
Pada minggu pertama Mei 2017, pertanggung jawaban kaji banding yang dilakukan Puskesmas Oekmurak dengan dilakukannya kegiatan koordinasi bersama Dinas Kesehatan Kabupaten Malaka. Koordinasi ini terlaksana pada 11 April 2017 dan dihadiri oleh perwakilan tim akreditasi Puskesmas Oekmurak serta perwakilan puskesmas lainnya. Selain memaparkan hasil kaji banding yang diperoleh, dalam koordinasi internal ini setiap puskemas menyatakan komitmennya untuk menjalankan RTL yang telah disepakati bersama. Puskesmas Oekmurak sepakat menggunakan RTL yang telah disusunketika kaji banding di Kabupaten Kulon Progo.
- Pembentukan Tim Akreditasi Puskesmas
Seluruh staf puskesmas beserta staf di puskesmas pembantu (pustu) dan polindes turut terlibat dalam tim mutu Puskesmas Oekmurak. Disini Theresia Buik, Amd.Keb. mengambil peranan sebagai ketua tim mutu. Sedangkan 12 orang lain yang tergabung dalam tim mutu ini dibagi menjadi 3 kelompok yaitu Pokja 1, 2, dan 3. Adapun ketua masing-masing pokja adalah perwakilan Puskesmas Oekmurak yang sebelumnya melakukan kaji banding.
Namun beberapa saat setelah tim ini terbentuk, ketua Pokja 2 yaitu Fridolin Bria, S.Kep mendapat SK mutasi kei puskesmas lain. Proses hand over dilakukan kepada Mekarene Teme, Amd.Keb. untuk mengisi kekosongan posisi tersebut. Berkurangnya satu anggota tim mutu ini menjadi keprihatinan Puskesmas Oekmurak mengingat jumlah pegawai yang sedikit. Hingga saat ini koordinasi terkait jumlah pegawai di Puskesmas Oekmurak terus dilakukan dengan Dinkes Malaka.
- Identifikasi Kebutuhan Sarana dan Prasarana
Proses identifikasi sarana dan prasarana masih terus dilakukan oleh Puskesmas Oekmurak. Sementara ini, beberapa hal berikut menjadi perhatian tim mutu, yaitu keterbatasan listrik dan air. Selain itu, yang turut menjadi perhatian adalah komunikasi yang tidak lancar serta akses jalan yang kurang baik. Setiap pokja saat ini masih melakukan proses identifikasi masing-masing kebutuhan.
- Pelatihan Akreditasi Puskesmas/ Lokakarya Akreditasi Puskesmas
Proses pelatihan akreditasi juga telah dilakukan oleh Puskesmas Oekmurak di Betun pada akhir April 2017. Pelatihan ini diselenggarakan dengan mengundang perwakilan Dinkes dan puskesmas dari Kabupaten Kulon Progo.
Saat ini tiap pokja tim mutu Puskesmas Oekmurak sedang melakukan penyusunan dokumen yang dibutuhkan. Selain itu juga mulai dilakukan pembenahan ruangan di puskesmas untuk mempermudah pelayanan. Rapat koordinasi tiap pokja dilakukan setiap Kamis.
Gambar 1. Seluruh staf puskesmas foto bersama lembar penggalangan komitmen
Gambar 2. Rapat koordinasi tim mutu Puskesmas Oekmurak